El Liquidador de sueldos está capacitado para la resolución de problemas propios de la actividad que realiza, dentro de una variedad de tareas del Sector Recursos Humanos, utilizando herramientas TICs de uso corriente en su entorno de trabajo. Está en condiciones de elaborar legajos de empleados, proceder altas, modificaciones y bajas de los mismos, preparar borradores de la liquidación, liquidar sueldos y preparar documentos y presentaciones requeridas por el Sector de Recursos Humanos. Por su formación, está capacitado para realizar las presentaciones de seguridad social ante los organismos que correspondan, elaborar planillas con cálculos, mantener bases de datos, registrar operaciones y emplear eficazmente los servicios provistos sobre plataforma de Internet. También puede desempeñarse seleccionando criteriosamente los procedimientos apropiados para la resolución de actividades propias de su tarea. Sabe determinar en que situaciones debe recurrir al nivel superior jerárquico de existir. Posee responsabilidad sobre su propio aprendizaje y trabajo. Este profesional tendrá capacidad para actuar en el marco de un equipo de trabajo en el proceso de liquidación de sueldos, y en condiciones de insertarse en una Jerarquía organizacional. "
- Modalidad presencial -
Centro de Formación Laboral (CFL) N° 404
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